Awesome Hires
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Awesome Hires
Automatiza la selección con IA mediante cribado de CV, pruebas y entrevistas de voz. Evalúa candidatos continuamente para identificar objetivamente a los mejores perfiles.
Información General de Awesome Hires
Awesome Hires es una plataforma avanzada de automatización de procesos de selección que utiliza inteligencia artificial para gestionar el flujo de contratación de forma integral. Su objetivo principal es transformar la captación de talento permitiendo que las empresas diseñen rondas de evaluación personalizadas que el sistema ejecuta de manera autónoma las 24 horas del día. Esta herramienta está orientada especialmente a organizaciones con necesidades de contratación masiva, roles técnicos o puestos que requieren una validación de aptitudes rigurosa antes de la fase de entrevista humana.
El funcionamiento de la aplicación se basa en la creación de flujos de trabajo modulares y reutilizables. Los responsables de selección pueden combinar diversas etapas de evaluación según los requisitos específicos de cada vacante:
- Cribado por IA: Análisis automático de currículums y respuestas a cuestionarios para verificar la adecuación de habilidades con una puntuación de coincidencia precisa.
- Pruebas de aptitud: Evaluaciones cronometradas que miden el razonamiento lógico, numérico y verbal de los aspirantes.
- Entrevistas de voz con Avon: Un motor de IA especializado que mantiene conversaciones naturales, aplica el método STAR para evaluar competencias conductuales y detecta la autenticidad de las respuestas.
- Desafíos de código: Entorno de programación integrado para validar habilidades técnicas en tiempo real en múltiples lenguajes.
Desde un punto de vista tecnológico, Awesome Hires emplea el Avon Engine para el procesamiento de lenguaje natural y pgvector matching para optimizar la precisión en las pruebas de aptitud. El sistema garantiza una evaluación objetiva y sin sesgos, ya que todos los candidatos se miden bajo el mismo marco de competencias. Además, incluye medidas de integridad mediante proctoring consentido, monitorizando cambios de pestaña o acciones de copiar y pegar durante las pruebas realizadas en el ordenador.
Para el profesional de recursos humanos, la principal utilidad radica en la recepción de un ranking de candidatos cualificados con informes de idoneidad descargables en PDF. Esto permite reducir drásticamente el tiempo medio de contratación y evita que los mejores perfiles se pierdan debido a procesos manuales lentos. Al ser una solución basada en navegador, no requiere que el candidato instale software adicional, facilitando el acceso desde cualquier dispositivo móvil o de sobremesa. Es una herramienta de reclutamiento inteligente diseñada para escalar el filtrado de talento, asegurando que el equipo humano solo invierta tiempo en conocer a los perfiles que ya han superado con éxito todos los umbrales técnicos y de aptitud establecidos.
Características y Casos de Uso de Awesome Hires
Cómo Funciona Awesome Hires
Preguntas Frecuentes de Awesome Hires
¿Qué es exactamente Awesome Hires y cómo optimiza la selección de personal?
Awesome Hires es una plataforma de automatización de procesos de selección que utiliza inteligencia artificial para filtrar currículums, realizar pruebas de aptitud y entrevistas de voz de forma autónoma.
¿Cómo funcionan las entrevistas de voz con Avon en Awesome Hires?
Nuestra IA llamada Avon mantiene conversaciones naturales con los candidatos a través del navegador evaluando sus competencias y coherencia sin necesidad de intervención humana inmediata.
¿Puedo personalizar el flujo de trabajo para diferentes puestos en Awesome Hires?
Sí, la herramienta permite diseñar flujos a medida combinando etapas como cribado por IA, test de aptitud, retos de programación y entrevistas de voz según las necesidades de cada rol.
¿Está Awesome Hires disponible para evaluar candidatos fuera del horario laboral?
La plataforma funciona de forma ininterrumpida las veinticuatro horas del día permitiendo que los candidatos completen sus evaluaciones en cualquier momento y desde cualquier zona horaria.
¿Qué tipo de pruebas técnicas se pueden realizar con Awesome Hires?
Actualmente puedes configurar test de aptitud lógica, numérica y verbal además de cuestionarios personalizados con preguntas abiertas o de opción múltiple puntuadas automáticamente por la IA.
¿Cómo garantiza Awesome Hires la integridad y honestidad de los candidatos?
El sistema monitoriza actividades como el cambio de pestañas o el uso de copiar y pegar además de analizar la consistencia de las respuestas para detectar posibles fraudes durante las pruebas.
¿Es necesario que los candidatos instalen algún software específico para usar Awesome Hires?
No, todas las fases del proceso de selección se realizan directamente desde el navegador web por lo que no hace falta descargar aplicaciones ni realizar registros previos.
¿Cómo funciona el sistema de créditos de Awesome Hires?
Cada acción de la inteligencia artificial consume créditos donde una entrevista de voz cuesta cinco créditos y el resto de gestiones automáticas como el filtrado de currículums consumen un crédito por acción.
Awesome Hires Precio
Plan Starter
149 $ al mes (primer mes gratuito con el código EARLYACCESS).
- 149 créditos mensuales.
- 2 ofertas de trabajo activas.
- 1 flujo de trabajo personalizado.
- 1 acceso de usuario.
- Acceso a todas las funciones (cribado por IA, tests de aptitud, entrevistas de voz).
Plan Growth
299 $ al mes.
- 299 créditos mensuales.
- 10 ofertas de trabajo activas.
- 3 flujos de trabajo personalizados.
- 3 accesos de usuario.
- Acceso a todas las funciones de la plataforma.
Plan Scale
549 $ al mes.
- 549 créditos mensuales.
- Ofertas de trabajo activas ilimitadas.
- Flujos de trabajo personalizados ilimitados.
- Accesos de usuario ilimitados.
- Acceso a todas las funciones de la plataforma.
Plan Enterprise
Precio personalizado (consultar en la web oficial).
- Gestión de múltiples ubicaciones o sucursales.
- Ofertas, accesos y flujos de trabajo ilimitados.
- Agente de IA HR Co-Pilot.
- Integraciones a medida.
- Onboarding y soporte dedicado.
Información sobre el consumo de créditos:
- Entrevista de voz por IA: 5 créditos.
- Resto de acciones de IA (cribado, informes, etc.): 1 crédito cada una.
- Recargas adicionales disponibles: 1 $ por cada 2 créditos.
Capturas de pantalla de Awesome Hires
