mentalport
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mentalport
Gestiona el bienestar mental corporativo y detecta riesgos psicosociales. Automatiza el cumplimiento legal y ofrece coaching anónimo para empleados con inteligencia artificial.
Información General de mentalport
mentalport es una plataforma integral de gestión del bienestar mental diseñada para organizaciones que buscan automatizar la identificación de riesgos psicosociales y la implementación de medidas preventivas de salud laboral. Esta herramienta de inteligencia artificial actúa como un sistema operativo para la salud mental corporativa, permitiendo a las empresas cumplir con normativas legales y estándares internacionales como la ISO 45003 de forma automatizada. Su función principal es transformar factores psicosociales invisibles en datos objetivos para reducir el absentismo, el presentismo y la rotación de personal, optimizando la estabilidad organizacional desde cualquier ordenador o dispositivo.
La tecnología de mentalport se fundamenta en el análisis predictivo y la psicología de precisión. Mediante el uso de algoritmos de IA, la plataforma identifica patrones de agotamiento y estrés antes de que se conviertan en problemas críticos. El sistema integra funciones avanzadas como el biofeedback a través de escaneos faciales y es capaz de reflejar cambios en los patrones cerebrales en tiempo real. Funciona de manera autónoma, vinculando las evaluaciones de riesgos con intervenciones personalizadas para cada empleado mediante un sistema que opera en "piloto automático", lo que ahorra tiempo y costes administrativos en la gestión de RRHH.
Sus capacidades principales y beneficios prácticos se estructuran de la siguiente forma:
- Evaluación de riesgos automatizada: Digitaliza procesos como la evaluación de riesgos psicosociales (GBU Psyche), generando informes de gestión listos para auditorías y cumplimiento de la normativa ESG y CSRD.
- EAP 3.0 y Coaching con IA: Proporciona a la plantilla un asistente de bienestar personal disponible 24/7 en su móvil, ofreciendo microintervenciones, herramientas de autoyuda y soporte sistémico basado en evidencias científicas.
- Visibilidad de riesgos en tiempo real: Ofrece paneles de control que muestran métricas sobre el estado de salud de la organización y detectan áreas con mayor carga mental, permitiendo intervenciones preventivas estratégicas por equipos.
- Integración en el flujo de trabajo: Se conecta de forma nativa con herramientas de comunicación profesional como Microsoft Teams y Slack, facilitando que el bienestar mental esté integrado en el día a día laboral.
Uno de los pilares fundamentales de mentalport es la garantía técnica de anonimato total, asegurando que la empresa nunca tenga acceso a datos individuales, lo que fomenta la participación honesta de los empleados. Al centralizar la gestión del bienestar, la herramienta permite a los directivos tomar decisiones basadas en datos reales y no en intuiciones, mejorando la eficiencia del capital humano y asegurando un entorno de trabajo saludable y legalmente conforme. Es una solución escalable y eficaz para organizaciones que buscan optimizar sus costes de personal y fortalecer la retención de talento.
Características y Casos de Uso de mentalport
Cómo Funciona mentalport
Preguntas Frecuentes de mentalport
¿Qué es mentalport y qué beneficios aporta a mi organización?
Es una plataforma digital integral que automatiza la gestión del bienestar mental mediante evaluaciones de riesgos, informes en tiempo real y una aplicación de asesoramiento basada en inteligencia artificial.
¿Cómo garantiza mentalport el anonimato de los trabajadores?
La herramienta asegura un anonimato técnico total donde ningún empleador tiene acceso a datos individuales, cumpliendo estrictamente con el Reglamento General de Protección de Datos y los estándares de seguridad más elevados.
¿Es posible integrar mentalport con las herramientas de trabajo habituales de la empresa?
Sí, la plataforma se integra de manera sencilla con Microsoft Teams, Slack y diversos sistemas de gestión de recursos humanos para facilitar el acceso desde el flujo de trabajo diario.
¿Ayuda mentalport a cumplir con las obligaciones legales en materia de salud laboral?
La solución automatiza la evaluación de riesgos psicosociales de forma legalmente segura y conforme a normas internacionales como la ISO 45003, generando informes de gestión detallados de forma inmediata.
¿Cuál es el impacto económico de implementar mentalport en una compañía?
Permite reducir significativamente el absentismo relacionado con la salud mental y ofrece un retorno de la inversión de al menos cinco veces el capital invertido gracias a la mejora de la productividad.
¿Qué tipo de apoyo reciben los empleados a través de la aplicación de mentalport?
Los usuarios disponen de un asistente personal disponible las veinticuatro horas que ofrece herramientas de autoayuda, seguimiento del estado de ánimo y sesiones de asesoramiento personalizado de forma proactiva.
¿Cuánto tiempo se tarda en obtener resultados tras implementar mentalport?
La evaluación de riesgos psicosociales puede completarse en un periodo de dos a tres semanas, permitiendo la implementación inmediata de medidas preventivas basadas en datos reales.
mentalport Precio
Modelo de tarifa cero
Precio: 0 € (disponible según el tamaño de la empresa).
- Incluye un chequeo de ROI gratuito para analizar el caso de negocio individual.
- Acceso a una consultoría inicial no vinculante.
Assessment Core
Precio: Desde 400 $ al mes (para organizaciones de 100 empleados).
- Una evaluación anual a elegir (Evaluación de riesgos psicosociales, Resiliencia, Carga mental, etc.).
- Auditoría de salud mental incluida.
- Recopilación de datos anónima y evaluación automatizada.
- Panel de control para RR. HH. con visión de riesgos y prioridades.
- Documentación legalmente vinculante y análisis de efectividad.
- App de coaching mental (versión básica) con herramientas de autoayuda, seguimiento y coach de IA.
- Restricciones: No incluye créditos para sesiones individuales 1:1 (posibilidad de mejora a versión Premium por 2 € por empleado al mes).
Assessment Plus
Precio: Desde 600 $ al mes (para organizaciones de 100 empleados).
- Incluye todas las características del plan Assessment Core.
- Dos evaluaciones anuales a elegir.
- Recomendaciones de medidas para directivos en tiempo real.
- Análisis del bienestar de los empleados en tiempo real.
- Integración con Microsoft 365, Teams y Slack (opcional).
- Módulo de "Pulse-Checks" e inteligencia de anclaje.
- App de coaching mental (versión Premium) con escaneos faciales de biofeedback para personalización extrema.
- Créditos: Incluye 7 créditos de un solo uso para sesiones individuales 1:1.
Mental Wellbeing Hub
Precio: Desde 1.100 $ al mes (para organizaciones de 100 empleados).
- Incluye todas las características del plan Assessment Plus.
- Tres evaluaciones anuales a elegir.
- Módulo de gestión de cultura y cambios (Culture & Change Management).
- Sistema de bonificaciones para empleados.
- Integración con sistemas HRIS.
- Interfaz de equipo conectada a la aplicación de gestión.
- Coach de cambio para la integración cultural a largo plazo.
- Créditos: Incluye 20 créditos de un solo uso para sesiones individuales 1:1.
App mentalport (EAP independiente)
Precio: Flexible, aproximadamente 3 € por empleado al mes (consultar para presupuestos personalizados).
- Funciona como un Programa de Asistencia al Empleado (EAP) independiente de los paquetes de evaluación.
- Acceso directo a servicios de coaching y asesoramiento psicológico.
- Uso 100 % anónimo y sin tiempos de espera.
- Disponible 24/7 para toda la plantilla.
Capturas de pantalla de mentalport
