¿Cuántas veces una persona ha visto una oferta laboral interesante y ha pensado que su currículo no logra contar todo lo que sabe hacer? A veces el problema no es la experiencia, sino que esa experiencia queda escondida entre fechas, cargos y listas demasiado generales.
La Xunta de Galicia pondrá en funcionamiento durante el segundo semestre del año EMi, una aplicación de inteligencia artificial del Servicio Público de Empleo de Galicia (SPEG). La herramienta buscará orientar a las personas demandantes de empleo desde el teléfono móvil, con información sobre vacantes, cursos y profesiones que se contratan cerca de su casa.
El hallazgo central está en su generador de currículos adaptados. EMi no se limitará a rellenar una plantilla con estudios y empleos anteriores: analizará las competencias reales de cada usuario y reorganizará esa información según el lenguaje de la ocupación a la que quiere acceder.
Es decir, la aplicación intentará convertir una trayectoria profesional dispersa en una presentación más clara y útil para cada candidatura.
Un currículo como una caja de herramientas
El mecanismo puede entenderse con una analogía doméstica. Un currículo tradicional se parece a una caja de herramientas cerrada: dentro puede haber destornilladores, llaves o pinzas, pero quien la mira desde fuera no sabe con rapidez qué pieza sirve para arreglar un problema concreto.
EMi busca abrir esa caja y colocar las herramientas que más importan sobre la mesa. Si una oferta requiere atención al público, organización o manejo de determinados equipos, el sistema pondrá en primer plano las capacidades que la persona ya adquirió y que encajan con esa necesidad.
La IA no inventa experiencia ni títulos. Su papel funciona como un engranaje de orden: toma lo que la persona sabe hacer, lo compara con la descripción del puesto y traduce esa información a un formato más cercano a lo que busca la empresa.
Esta pieza clave se apoya en los perfiles por competencias, un enfoque que observa no solo los diplomas, sino también las habilidades aprendidas durante la vida laboral. El SPEG ya elaboró más de 115.000 perfiles de este tipo dentro de su servicio.
El mapa laboral antes de elegir un curso
Además, EMi ofrecerá datos sobre el mercado laboral del municipio, la comarca o la provincia seleccionada. La información procederá del Observatorio de Prospectiva del Mercado de Trabajo, una base de datos que hasta ahora estaba disponible únicamente para la Administración autonómica.
La oportunidad práctica aparece antes incluso de enviar un currículo. Una persona que duda entre hacer un curso de logística, cuidados o administración podrá revisar qué ocupaciones se están contratando en su zona y decidir con más elementos sobre la mesa.
- Consultar ofertas de empleo y cursos disponibles.
- Conocer la demanda laboral de cada territorio.
- Construir un perfil centrado en capacidades profesionales.
- Preparar un currículo ajustado a una ocupación concreta.
La nueva aplicación forma parte de una digitalización más amplia del empleo público gallego. La oficina virtual del SPEG ya permite modificar ocupaciones solicitadas, añadir experiencia, permisos de conducir y acreditaciones, además de comunicar una salida al extranjero o una suspensión por enfermedad o cuidados familiares.
También existe un canal de comunicación directa con las oficinas, mientras el servicio trabaja para habilitar la inscripción telemática como demandante de empleo.
Sin embargo, el cableado digital no reemplazará la atención humana. Las 54 oficinas del SPEG seguirán abiertas, mantendrán turnos diarios para quienes acudan sin cita y atenderán a cualquier persona con independencia de dónde resida. Sus terminales de autoservicio, además, llegarán progresivamente a municipios rurales.
EMi propone una idea sencilla: buscar trabajo puede dejar de ser una carrera para adivinar palabras correctas y convertirse en una forma más clara de mostrar lo que cada persona ya tiene entre manos.
Directora de operaciones en GptZone. IT, especializada en inteligencia artificial. Me apasiona el desarrollo de soluciones tecnológicas y disfruto compartiendo mi conocimiento a través de contenido educativo. Desde GptZone, mi enfoque está en ayudar a empresas y profesionales a integrar la IA en sus procesos de forma accesible y práctica, siempre buscando simplificar lo complejo para que cualquiera pueda aprovechar el potencial de la tecnología.
