Anthropic, una de las empresas más influyentes en el desarrollo de IA, propone destinar inicialmente el 5% de sus acciones a un Fondo de Beneficio Público. El hallazgo detrás de la medida no es técnico, sino social: la compañía reconoce que la automatización puede crear riqueza, pero también dejar a trabajadores sin un puente inmediato hacia su próximo empleo.
La iniciativa necesita la aprobación de los accionistas y apunta a financiar ONG, instituciones científicas y grupos sociales. Además, Anthropic ya había reservado 200 millones de dólares para estudiar las consecuencias económicas de la automatización de puestos de trabajo.
La preocupación tiene una escala concreta. El FMI calcula que casi el 40% de los empleos del mundo está expuesto al impacto de la IA, aunque estar expuesto no significa desaparecer: en algunos casos, la tecnología cambia tareas, acelera procesos o abre nuevos roles.
Sin embargo, Dario Amodei, director ejecutivo de Anthropic, ha advertido que la IA podría eliminar la mitad de los empleos administrativos de nivel inicial en menos de cinco años. El mecanismo preocupa sobre todo a quienes recién ingresan al mercado laboral, porque esos puestos suelen ser la primera escalera para ganar experiencia.
También te puede interesar:El Próximo Modelo de Anthropic podría anunciarse en las próximas semanasUn interruptor para una transición convulsa
La propuesta puede entenderse como el cableado de una casa. La IA sería una corriente eléctrica muy potente: puede encender más luces, mover más máquinas y bajar costos, pero una sobrecarga puede afectar a quienes no tienen protección.
El fondo funcionaría como un interruptor de seguridad: una reserva que busca activarse cuando el avance tecnológico deje zonas de la economía a oscuras. No promete detener la automatización, sino financiar apoyos para que la transición no recaiga por completo sobre el trabajador que pierde ingresos.
Ese detalle es la pieza clave. Quien queda fuera de un empleo rara vez tiene meses libres, ahorros suficientes o una red de apoyo para reciclarse profesionalmente y buscar otra ocupación. Aprender nuevas habilidades requiere tiempo, y el alquiler, los alimentos y las facturas no suelen esperar.
El Fondo de Beneficio Público tendrá forma de LLC (sociedad de responsabilidad limitada), una estructura empresarial propiedad de Anthropic, y no será una fundación independiente. Sus recursos no podrán ir a grupos de presión económica ni a donaciones políticas.
También te puede interesar:El Próximo Modelo de Anthropic podría anunciarse en las próximas semanasAdemás, el consejo de administración podría sumar un 2% adicional de acciones por cada aumento del 50% en la valoración de la empresa, desde un umbral que todavía no se hizo público. Si Anthropic saliera a bolsa con una valoración cercana a 2 billones de dólares, ese 5% inicial equivaldría a unos 100.000 millones de dólares.
El cortafuegos entre ganancias y sociedad
La gestión estará supervisada por el Long-Term Benefit Trust, un fideicomiso (estructura que protege una misión concreta) interno e independiente. Su función es actuar como un cortafuegos entre el interés de los accionistas y las personas afectadas por los modelos de IA.
El trust puede nombrar y destituir a cuatro de los siete miembros del consejo de Anthropic, y posee capacidad efectiva de veto sobre decisiones relevantes. Entre sus integrantes figura el ex presidente de la Reserva Federal de Estados Unidos, Ben Bernanke, y sus miembros no tienen acciones ni intereses económicos en la empresa.
El profesor de Derecho Jens Dammann señala que este diseño limita la tendencia de los accionistas a priorizar beneficios inmediatos por encima de las consecuencias sociales. La profesora Ann Lipton advierte, en cambio, que los futuros inversores tendrán pocos derechos de gobernanza.
La discusión también llegó a Elon Musk, quien propuso repartir acciones directamente entre el público y prometió una acción de SpaceX para cada menor de Estados Unidos. Sin detalles sobre el mecanismo, esa promesa tendría un costo estimado de 10.500 millones de dólares.
Anthropic plantea otra ruta: reservar parte del valor creado antes de que la emergencia laboral golpee la puerta. La oportunidad no está en apagar la corriente de la IA, sino en instalar un sistema que permita a más personas volver a encender la luz.
Directora de operaciones en GptZone. IT, especializada en inteligencia artificial. Me apasiona el desarrollo de soluciones tecnológicas y disfruto compartiendo mi conocimiento a través de contenido educativo. Desde GptZone, mi enfoque está en ayudar a empresas y profesionales a integrar la IA en sus procesos de forma accesible y práctica, siempre buscando simplificar lo complejo para que cualquiera pueda aprovechar el potencial de la tecnología.
