OpenAI Quiere que Encuentres Trabajo con ChatGPT: Claves del Nuevo Modo Jobs y Su Plataforma

OpenAI está probando un nuevo modo dentro de ChatGPT llamado Jobs, pensado para acompañar la búsqueda laboral y la mejora del currículum. El hallazgo no es menor: la empresa quiere que ChatGPT deje de ser solo un chat y se vuelva una herramienta central en el día a día, también cuando toca salir a buscar oportunidades.

Según lo que se conoce de esta fase de prueba, Jobs llega con un mecanismo claro y bastante doméstico: ordenar lo que ya tenés, ayudarte a traducirlo al “idioma” de un puesto y, además, darte una mano para comparar ofertas. No hay fecha de lanzamiento confirmada. Y es posible que pasen meses hasta verlo disponible para todos.

Por un lado, el modo Jobs incluiría tres piezas clave: mejorar el currículum, definir el perfil profesional y buscar y comparar ofertas. Por el otro, también orientaría sobre cómo destacar en entrevistas, como un ensayo previo antes de entrar a la sala.

Además, OpenAI trabaja en paralelo en una plataforma independiente llamada OpenAI Jobs Platform, orientada a que las empresas descubran candidatos. La idea es simplificar el engranaje de contratación y, al mismo tiempo, facilitar el “salto” a la IA para negocios que compiten por talento, sobre todo especialistas en inteligencia artificial.

El proceso técnico de encontrar empleo: ordenar, etiquetar y conectar

La analogía central para entender Jobs es simple: funciona como el tablero eléctrico de una casa. No inventa la electricidad. Pero sí decide qué interruptor enciende qué ambiente, qué circuito está sobrecargado y dónde conviene redistribuir.

En un currículum, la experiencia, los cursos y los proyectos ya están. Lo difícil es entender qué va primero, qué se destaca, qué se omite y cómo se conecta con el puesto al que apuntas. Jobs promete ser ese electricista que ordena los cables para que, cuando alguien lee tu CV, se vea lo importante.

Luego entra el segundo interruptor: el perfil profesional. En vez de tirar títulos al azar, el sistema guiaría para definir mejor los roles donde encaja el usuario. Dicho de otro modo, ayuda a elegir habitaciones concretas para iluminar, no toda la casa al mismo tiempo.

La tercera pieza es la búsqueda y comparación de ofertas. La función permitiría filtrar y contrastar propuestas según intereses del usuario. No solo “qué hay”, sino “qué calza” con prioridades reales: tareas, seniority, y condiciones que suelen quedar escondidas en letras pequeñas.

Qué se sabe (y qué no) sobre el lanzamiento y el precio

Por ahora, Jobs está en fase de pruebas. No existe una fecha establecida de salida. Y OpenAI tampoco aclaró si será gratuito o quedará, al menos en parte, reservado para usuarios premium.

Sin embargo, el modelo más probable suena familiar: acceso amplio con funciones avanzadas de pago, parecido a lo que ocurre en LinkedIn. Es un esquema que suele sostener servicios masivos sin cerrar la puerta a quien solo necesita lo básico.

El dato de fondo es estratégico. OpenAI busca que ChatGPT concentre cada vez más usos en una misma app: desde tareas cotidianas hasta decisiones laborales. Si este sistema funciona bien, otras herramientas de búsqueda podrían perder protagonismo y pasar a un segundo plano.

Hay una tensión inevitable en el centro de esta apuesta. La IA está cambiando el mercado y elimina algunos puestos, pero OpenAI sostiene que también puede ser una oportunidad: un apoyo para encontrar el próximo trabajo, preparar una entrevista y presentar mejor lo que una persona ya sabe hacer.

Si Jobs logra ordenar ese cableado sin prometer magia, la búsqueda laboral podría sentirse menos como gritar en el vacío y más como encender, por fin, la luz correcta.