TestGorilla
Compartir
TestGorilla
Optimiza la selección de personal mediante pruebas de habilidades y entrevistas con IA. Evalúa candidatos con rigor científico para identificar y contratar al mejor talento.
Información General de TestGorilla
TestGorilla es una plataforma de evaluación de competencias diseñada para transformar los procesos de selección de personal mediante el uso de inteligencia artificial y ciencia psicométrica. Su función principal es permitir que las empresas identifiquen el talento real basándose en habilidades objetivas en lugar de depender exclusivamente de currículos tradicionales, que a menudo resultan poco precisos en el entorno actual. Esta herramienta es de gran utilidad para profesionales de recursos humanos y responsables de contratación que buscan reducir el riesgo de contrataciones fallidas y optimizar el cribado de candidatos a gran escala desde su ordenador.
El funcionamiento de TestGorilla se apoya en un marco de trabajo validado científicamente que combina décadas de teoría psicométrica con algoritmos avanzados de IA generativa. La plataforma permite crear evaluaciones personalizadas en cuestión de segundos, seleccionando entre más de 350 test de habilidades técnicas y blandas. Su motor de IA no solo ayuda en la creación de las pruebas, sino que también gestiona el auto-scoring (puntuación automática), analizando cómo los candidatos piensan, resuelven problemas y ejecutan tareas específicas. Además, integra un sistema de puntuación de currículos por IA para filtrar perfiles de forma objetiva desde el inicio del embudo de contratación.
Una de las capacidades más innovadoras de la herramienta son las entrevistas por IA con avatar. Este enfoque permite realizar entrevistas de vídeo y audio estructuradas donde un avatar interactúa con el candidato, garantizando que todos sean evaluados bajo los mismos criterios y preguntas. Este sistema elimina los sesgos humanos iniciales y agiliza el proceso de preselección al proporcionar informes detallados sobre el desempeño de cada aspirante, lo que resulta fundamental para gestionar grandes volúmenes de solicitudes de forma eficiente.
TestGorilla también aborda la necesidad actual de evaluar la fluidez en IA de los candidatos. Ofrece pruebas específicas para medir la capacidad de los profesionales para utilizar herramientas de inteligencia artificial en su flujo de trabajo diario. Entre sus capacidades principales destacan:
- Evaluaciones de habilidades validadas científicamente para más de 350 áreas funcionales.
- Entrevistas de vídeo estructuradas y simulaciones de trabajo reales para medir el desempeño práctico.
- Sistemas de verificación de identidad y medidas de seguridad para garantizar la integridad de las pruebas.
- Análisis y reporting avanzado para comparar candidatos de forma visual y basada en datos.
- Integración con ATS y acceso a API para conectar la herramienta con el ecosistema de software de la empresa.
El uso de esta plataforma permite a las organizaciones reducir el coste y el tiempo de contratación significativamente. Al priorizar el enfoque skills-first, las empresas logran una lista de candidatos finalistas de mayor calidad. TestGorilla facilita la toma de decisiones basada en datos reales, eliminando las conjeturas y permitiendo que tanto pequeñas empresas como grandes corporaciones escalen sus procesos de selección de manera profesional y justa.
Características y Casos de Uso de TestGorilla
Cómo Funciona TestGorilla
Preguntas Frecuentes de TestGorilla
¿Para qué sirve TestGorilla en el proceso de selección?
Es una plataforma de evaluación de habilidades que utiliza pruebas científicas y entrevistas con inteligencia artificial para identificar el talento real de los candidatos.
¿Cuántos tests de habilidades ofrece la biblioteca de TestGorilla?
La herramienta cuenta con más de trescientos cincuenta tests diseñados científicamente para medir las capacidades técnicas y personales de los aspirantes.
¿Qué incluye el plan gratuito de la herramienta?
El plan gratuito ofrece diez créditos mensuales, escaneo de currículums, preguntas de descarte y acceso a cinco pruebas de habilidades fundamentales.
¿Cómo funcionan las entrevistas con inteligencia artificial de la plataforma?
Un avatar realiza entrevistas estructuradas por vídeo o audio a todos los candidatos bajo los mismos criterios para obtener una lista de finalistas objetiva.
¿Es posible evaluar la fluidez en inteligencia artificial con TestGorilla?
Sí, la plataforma utiliza un marco de cinco pilares validados para medir cómo los candidatos aplican realmente la inteligencia artificial en su entorno laboral.
¿Se puede integrar la plataforma con un sistema de seguimiento de candidatos?
La integración con sistemas ATS y el acceso a la API están disponibles para los usuarios que contraten los planes Plus o Enterprise.
¿Qué beneficios aporta el uso de estas evaluaciones a la empresa?
Permite reducir los errores de contratación y disminuir el tiempo y el coste de cada proceso de selección en un ochenta por ciento.
TestGorilla Precio
Plan Free
0 $ al mes. Ideal para descubrir las funcionalidades básicas de la herramienta.
- 10 créditos gratuitos cada mes.
- Creación limitada de preguntas en vídeo y entrevistas por IA.
- Acceso a 5 tests de habilidades esenciales.
- Clasificación de currículums (Resume scoring).
- Preguntas de cribado y 5 preguntas personalizadas preestablecidas.
- 1 asiento de acceso completo.
Plan Core
135 $ al mes (facturación anual de 1.620 $). Diseñado para empresas pequeñas o con necesidades de contratación limitadas.
- Límite de 450 créditos al año.
- Biblioteca completa con más de 350 tests de habilidades.
- Preguntas en vídeo (limitadas a la biblioteca de TestGorilla).
- Clasificación de currículums y preguntas de cribado.
- Acceso a búsqueda de talento (más de 2 millones de candidatos).
- Funciones de analítica e informes.
- 2 asientos de acceso completo.
Plan Plus
Desde 400 $ al mes (facturación anual desde 4.800 $). Escalable según las necesidades de contratación de equipos más grandes.
- Incluye todas las características del plan Core.
- Entrevistas por IA y preguntas en vídeo con personalización completa y puntuación por IA.
- Simulaciones de trabajo.
- Creación de tests personalizados y desafíos de programación.
- Verificación de identidad de los candidatos.
- Hasta 20 preguntas personalizadas por cada evaluación.
- Integraciones con ATS y acceso a la API.
- Eliminación de la marca TestGorilla.
- Asientos de acceso completo ilimitados.
Plan Enterprise
Precio personalizado bajo consulta con el equipo de ventas. Dirigido a organizaciones con necesidades complejas y alto volumen de contratación.
- Incluye todas las características del plan Plus.
- Servicios de validación científica.
- Revisiones de seguridad y cumplimiento normativo.
- Acuerdos y contratos a medida.
Capturas de pantalla de TestGorilla
