Imagina abrir tu correo un martes cualquiera y descubrir que tu empresa te exige devolver el portátil hoy mismo porque acabas de perder tu empleo. Esa es la cruda realidad que están viviendo miles de trabajadores de Oracle, la última gran tecnológica en sacrificar su plantilla para seguir alimentando el pozo sin fondo de la inteligencia artificial. Un despido fulminante por email. Así de frío.
Varias fuentes internas lo confirmaron a diferentes medios estadounidenses durante las últimas horas de tensión. La compañía llevaba meses preparando el terreno para una reestructuración profunda en sus oficinas y finalmente ha pulsado el botón de pánico. De hecho, varios filtradores sacaron a la luz el texto exacto de Recursos Humanos al que la prensa ha tenido acceso, desvelando una preocupante falta de tacto corporativo.
Si miramos de cerca los números, el impacto es masivo. Hasta mayo de 2025, la compañía presumía de una inmensa fuerza laboral global de unos 162.000 empleados. Hoy, aunque no existe una cifra oficial sobre la mesa, la purga salpica a todos los departamentos imaginables. Desde ventas y atención al cliente hasta divisiones clave de la nube, NetSuite y el segmento de Oracle Health.
Y es que la frustración interna no ha tardado en estallar. Muchos de los afectados lo publicaron rápidamente en foros de programación y redes sociales, desatando una oleada de críticas hacia la directiva.
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Paradójicamente, las leyes laborales estadounidenses son bastante estrictas con estos movimientos repentinos. La conocida Ley WARN exige a las empresas dar un preaviso mínimo de 60 días cuando se ejecutan despidos masivos. Sin embargo, en el estado de Washington la marca de software solo ha notificado 491 recortes oficiales a partir del 1 de junio, mientras que la agencia Reuters publicaba reportes hablando de miles de despidos a nivel nacional. Una contabilidad creativa bastante sospechosa.
La salvaje factura de apostarlo todo a la inteligencia artificial
El motivo real de esta sangría de talento es puramente financiero. Oracle necesita exprimir sus cajas fuertes para no quedarse atrás en la carrera global por el dominio de la IA generativa. Según consta en un documento oficial enviado a los reguladores de Wall Street, la empresa ha bloqueado nada menos que 1.600 millones de dólares para cubrir indemnizaciones por despido.
Básicamente, van a desembolsar una absoluta fortuna solo en echar a su propia gente. El plan de reorganización interno para el ejercicio fiscal 2026 estima que el gasto total de estas maniobras se disparará hasta los 2.100 millones de dólares. Es decir, están vaciando las sillas de sus oficinas de todo el mundo para poder llenar sus centros de datos con nuevas tarjetas gráficas y potentes clústeres de inferencia. Todo sacrificio parece poco.
Por si fuera poco, esta reestructuración llega con un giro brutal en su estrategia de financiación. Tal y como la compañía anunció recientemente, sus ambiciones no tienen techo. Su nuevo objetivo es captar 50.000 millones de dólares emitiendo deuda y capital para construir más infraestructura tecnológica, pulverizando su estimación previa de 35.000 millones.
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Como era de esperar, los mercados de valores han dictado su propia sentencia. Antes de que saltara el escándalo laboral, las acciones de Oracle arrastraban un descalabro monumental, hundiéndose un 25% en lo que va de año y liderando las pérdidas del sector tech. ¿Qué ocurrió al filtrarse los despidos masivos? Que su cotización rebotó de golpe un 6%.
El mensaje de los inversores es cristalino: la crueldad corporativa cotiza al alza si el dinero ahorrado se gasta en procesadores para IA. Además, a pesar de registrar beneficios milmillonarios recurrentemente, esta gigante del software no está sola en la curiosa moda de despedir programadores para comprar silicio.
Amazon ya nos dejó boquiabiertos a principios de 2026 anunciando 16.000 recortes de empleo, de los cuales ya ha fulminado a unos 14.000 trabajadores. Meta hizo exactamente lo mismo, matando silenciosamente el sueño del metaverso para desviar su liquidez hacia los modelos LLM. Analizando cualquier nota de prensa de Oracle de los últimos meses, uno se da cuenta de que la IA ha monopolizado todo el discurso corporativo.
La época dorada en la que Silicon Valley mimaba a su plantilla parece haber llegado a su fin. Ahora la única obsesión real es escalar el número de parámetros de un modelo y convencer a los accionistas de que nadie compra más hardware que tú. Solo el tiempo dirá si exprimir el talento humano a favor de los algoritmos sale a cuenta, o si simplemente estamos viendo estallar otra burbuja tecnológica en directo.
Me dedico al SEO y la monetización con proyectos propios desde 2019. Un friki de las nuevas tecnologías desde que tengo uso de razón.
Estoy loco por la Inteligencia Artificial y la automatización.
