¿Qué ocurre cuando una empresa decide vaciar habitaciones de su propia casa para instalar una maquinaria mucho más grande? Para miles de trabajadores, esa transformación no es una metáfora: puede llegar en un correo que avisa que ese mismo día será el último en la compañía.
Oracle realizó el lunes 14 de septiembre una nueva ronda de despidos, según informó Business Insider. El hallazgo se suma a una reducción profunda: la firma pasó de unos 162.000 empleados a 141.000 en el ejercicio fiscal terminado el 31 de mayo.
Eso representa cerca de 21.000 puestos eliminados en doce meses, el 13% de su plantilla. Tres trabajadores afectados y una copia de la notificación indicaron que los cargos fueron suprimidos por un cambio organizativo más amplio, con efecto inmediato.
La pieza clave detrás de este movimiento parece estar lejos de una oficina tradicional. Oracle está redirigiendo recursos hacia la nube y los centros de datos, edificios repletos de servidores que almacenan y procesan información para servicios digitales e inteligencia artificial.
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La estrategia puede entenderse como la reforma de una casa antigua. Oracle no solo cambia muebles o cierra una habitación: retira parte de su estructura laboral para instalar un nuevo cableado, más potente y costoso, capaz de alimentar equipos que consumen mucha más energía.
En esta analogía, los centros de datos son la central eléctrica de la vivienda. Allí funcionan los servidores, computadoras diseñadas para operar sin pausa, que permiten entrenar y ejecutar modelos de inteligencia artificial, sistemas capaces de reconocer patrones y generar respuestas.
El mecanismo financiero también es directo. Menos puestos implican una nómina menor, mientras que más servidores exigen edificios, chips, redes y electricidad. La compañía busca convertir una parte del ahorro laboral en infraestructura física para la era de la IA.
El viernes previo a los despidos, Oracle agregó 700 millones de dólares a su reserva para reestructuración, un fondo previsto para cubrir costos de cambios internos. La provisión total alcanzó unos 2.800 millones de dólares, y la compañía anticipó que tomaría medidas adicionales pocos días después.
También te puede interesar:Safra Catz, la CEO de Oracle que en Solo 6 horas Ganó 400 Millones y Alcanzó un Récord MundialLos números muestran la velocidad de esa reforma. Oracle destinó 28.500 millones de dólares a gastos de capital en el primer trimestre, inversiones en activos como edificios y equipos, frente a 8.500 millones en el mismo período del año anterior.
Además, mantiene una previsión de entre 90.000 y 95.000 millones de dólares en gastos de capital para el ejercicio fiscal 2027. El año anterior ya había invertido 55.700 millones en centros de datos y recurrió al endeudamiento para financiar parte del plan.
Los analistas de TD Cowen estimaron que los recortes pueden generar entre 8.000 y 10.000 millones de dólares anuales de ahorro salarial. Es una cifra relevante, aunque no alcanza por sí sola para cubrir una obra de infraestructura de esa escala.
Un recorte rápido con atención en Europa
La singularidad de Oracle no está solo en el volumen. Amazon eliminó alrededor de 57.000 puestos corporativos desde 2022, pero distribuyó ese ajuste durante cuatro años. Oracle concentró un porcentaje comparable en un único ejercicio fiscal.
También existe un interruptor legal que podría condicionar el proceso. Cerca de dos tercios de los 141.000 empleados de Oracle trabajan fuera de Estados Unidos, y la Unión Europea exige consultas con representantes laborales, aviso escrito a autoridades y al menos 30 días antes de que un despido colectivo sea efectivo.
Una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en 2024 estableció que los despidos sin esa notificación son inválidos y no pueden corregirse después. No se conoce si empleados europeos recibieron comunicaciones de salida inmediata.
En Rumanía, Oracle ya eliminó unos 500 puestos en junio, dentro de una filial de aproximadamente 4.000 personas. El alcance de la última ronda sigue sin cifra oficial, pero mensajes publicados en LinkedIn, Reddit y Blind sugieren que puede superar los casos confirmados.
La oportunidad tecnológica de Oracle se construye con una infraestructura más robusta. Pero, como en toda casa en obras, el verdadero desafío será que el nuevo cableado no deje a demasiadas personas fuera de la habitación.
Directora de operaciones en GptZone. IT, especializada en inteligencia artificial. Me apasiona el desarrollo de soluciones tecnológicas y disfruto compartiendo mi conocimiento a través de contenido educativo. Desde GptZone, mi enfoque está en ayudar a empresas y profesionales a integrar la IA en sus procesos de forma accesible y práctica, siempre buscando simplificar lo complejo para que cualquiera pueda aprovechar el potencial de la tecnología.
